| Protection de l'environnement, contribution à l'amélioration de l'emploi, lutte contre le tabagisme ou l'alcoolisme, promotion de l'entreprise "responsable et citoyenne", exclusion des entreprises d'armement ou de jeux d'argent, toutes les causes sont bonnes. Il suffit que les fonds investis selon ces critères sélectifs soient à la fois rentables et conformes aux objectifs définis. |
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Un fonds éthique – ou fonds
labellisé ISR (investissement socialement responsable) – est un produit composé
de valeurs "socialement responsables", s'attachant par exemple à la dimension
citoyenne des entreprises et à leur contribution au développement de l'emploi ou
à la protection de l'environnement. L'objectif est d'associer performance
financière et investissement social.
En pratique, les entreprises font
l'objet d'une "notation sociale" par des sociétés spécialisées, selon des
critères objectifs tels que la gestion des ressources humaines, les relations de
l'entreprise avec la société civile, ses clients et ses fournisseurs, le respect
de l'environnement, etc. Notons qu'aux États-Unis, certains fonds éthiques
sélectionnent les valeurs selon des critères d'exclusion : par exemple, sont
exclues du fonds les sociétés liées à l'armement, au nucléaire et à la
production ou la vente d'alcool et de tabac.
A titre d'exemple, FONGEPAR,
filiale d'épargne salariale de la Caisse des dépôts et consignations et
de CNP Assurances, a lancé le premier Fonds Commun de Placement d'Entreprise
éthique en France en 2000 : le FCPE "Valeurs Humaines", composé de 80 à
100% d'actions d'entreprises françaises et européennes "socialement
responsables", sélectionnées selon des critères privilégiant les "valeurs
humaines". Depuis décembre 2004, ce FCPE est essentiellement composé de parts du
FCP "Insertion Emplois" de la
Caisse des dépôts, fonds solidaire qui investit en priorité
dans les titres qui favorisent l'emploi et l'insertion
sociale. |